En la primera período se elabora un diagnosis prístino a partir de los exámenes médicos, la matriz de riesgos y peligros, el manual de funciones y perfiles y los resultados de la investigación de incidentes y accidentes laborales.

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Un profesiograma es un documento donde se especifican y se acreditan las funciones que tiene un empleado en su puesto de trabajo.

La normatividad no menciona un perfil específico para el diseño de este, sin bloqueo, es trascendental que quien lo elabora tenga pleno conocimiento de las funciones del cargo a evaluar que le permitan evaluar los riesgos asociados para finalmente determinar un esquema médico adecuado que permita controlar las condiciones de salud del trabajador.

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Promoción de planes de carrera: los profesiogramas permiten identificar las competencias y habilidades que las personas empleadas deben desarrollar para obtener a puestos de anciano responsabilidad, facilitando la definición de planes de carrera personalizados.  

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Incorpora los feedbacks recibidos hasta obtener un documento consensuado que refleje fielmente la efectividad y expectativas del puesto.

Adecuado a Mas información la amplitud y complejidad que puede soportar esto, en el ámbito empresa de sst de los posibles humanos se recomienda realizar cursos o programas en los que se instruya en materia de crecimiento de este documento. 

Tras aclarar con exactitud qué es un profesiograma, se puede concluir que es una de las claves para percibir un querella contra el INSS, sobre todo si la meta a conseguir es una incapacidad parcial o total.

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Una tiempo elaborada la primera traducción del profesiograma, se llevan a mango procesos de ajuste y consolidación. Esto incluye la consulta a los trabajadores para recoger información adicional sobre los puestos de trabajo en términos empresa certificada de requerimientos y riesgos.

En el caso del profesiograma por competencias, suele ser responsabilidad principal del departamento de Capital Humanos, aunque que servirá como utensilio fundamental para los procesos de sustitución y selección.